Vendiendo a un Billonario

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Damaris Isales, Juris Doctor Hester Agudosi and Jovannie Lorenzo,
Damaris Isales, Juris Doctor Hester Agudosi and Jovannie Lorenzo,

(Versión en español debajo de la versión en inglés)

New Jersey to Host Garden State’s First Ever Summit to Connect Minority, Women, Veteran, & LGBTQ Businesses with Billion-Dollar Economic Engine

New Jersey to Host Garden State’s First Ever Summit to Connect Minority, Women, Veteran, & LGBTQ Businesses with Billion-Dollar Economic Engine
TRENTON – Governor Phil Murphy announced today that the State of New Jersey will host NJ Connects, the first-ever state summit designed to connect minority-, women-, veteran-, and LGBTQ-owned businesses with roughly one billion dollars in public and private sector contracting opportunities.

In keeping with the Governor’s commitment to build a stronger and fairer economy, the summit – taking place in Newark on September 20 – is designed to create a more robust and diverse state contracting supply chain by fostering opportunities for minority, women, veteran, and LGBTQ business enterprises (MWVBE).

“Our goal is to ensure that everyone who wants to do business, both with and within the great State of New Jersey, has the tools and support they need in order to succeed,” said Governor Murphy. “This summit will provide critical resources to connect diverse businesses with economic opportunities in order to further our goal of creating a stronger and fairer economy.” 

The event is being spearheaded by the state’s Office of Diversity and Inclusion (ODI), which was created by Governor Murphy shortly after taking office last year. The office is overseen by Hester Agudosi, Esq., who was appointed Chief Diversity Officer by the Governor to support the administration’s efforts to drive economic growth through the creation of more inclusive hiring opportunities for the state’s diverse businesses.

 “It’s important that diverse business owners have a seat at the table,” said Chief Diversity Officer Agudosi. “NJ Connects will provide a forum for business owners to showcase their products and services, while connecting them to key public and private sector procurement decision makers. Equally important, this annual event will provide a platform for procurement and purchasing leaders to introduce their organizations and specific project needs, while demonstrating their commitment to building a diverse contracting supply chain.” 

NJ Connects will be held on Friday, September 20, at the Wellness and Events Center on the campus of the New Jersey Institute of Technology (NJIT) in Newark. The event will feature learning sessions and panel discussions; business boot camps and “How To” workshops; public and private sector business exhibitors; and networking opportunities. More than 750 individuals are expected to attend with approximately 150 exhibitors from both the public and private sectors.

Minority, women, veteran, and LGBTQ business owners interested in working with the State of New Jersey and with New Jersey-based corporations that offer robust supplier diversity programs are encouraged to attend. Procurement and purchasing representatives from New Jersey-based corporations looking to introduce their organizations and opportunities to the MWVBE community are also encouraged to attend.

Exhibitor space is available for government agencies, non-profit organizations, and private corporations.  Copper, Platinum, and Diamond sponsorship packages are also available, which include complimentary registration tickets, a prime exhibitor location, participation in event programming, and a wide range of print and digital exposure from pre-event through post-event marketing.  Any public or private entity interested in serving as a sponsor or an exhibitor, should contact Emogene Mitchell at NJConnects@EastWestConnection.com or 908-899-0229.

The event is easily accessible by car, bus, train or air. For more information on registering for the event, becoming an exhibitor, or securing a sponsorship, visit the NJ Connects event page. 

About the Office of Diversity and Inclusion
The Office of Diversity and Inclusion was established in the Department of the Treasury to lead New Jersey’s efforts to promote diverse leadership in government that is reflective of the state’s population and to increase the utilization of minority and women-owned businesses in the state contracting process. Programs and initiatives include:
* Training curriculum that provides for core competencies in diversity, equity, and inclusion
* Collaboration with Cabinet members and appointing authorities to identify diverse workforce talent
* Development of a statewide strategic Diversity and Inclusion plan designed to provide for accountability, measure performance and centralize processes and procedures across state departments, agencies, authorities, colleges and universities. As a result, greater utilization of MWVBEs in state procurement can be achieved.


Por primera vez New Jersey será anfitrión de la primera cumbre empresarial que reunirá a minorías, mujeres, veteranos y miembros de la comunidad LGBTQ.

By Cristina Pinzón for the Americano.

TRENTON – El Gobernador Phil Murphy anunció la semana pasada que New Jersey será anfitrión de la primera cumbre estatal NJ Connects, una iniciativa diseñada para conectar negocios de minorías, mujeres, veteranos y empresarios de la comunidad LGBTQ con aproximadamente mil millones de dólares en oportunidades de contrataciones en el sector público y privado. 

Siguiendo con el compromiso del gobernador de construir una economía más fuerte y justa, la cumbre, que tendrá lugar en la ciudad de Newark el 20 de septiembre, está diseñada para crear una cadena robusta y diversa de contratación de proveedores estatales que fomentaría oportunidades para empresas propiedad de minorías, mujeres, veteranos y LGBTQ (MWVBE).

Nuestro objetivo es asegurar que todos los que quieran hacer negocios con el Estado de Nueva Jersey y dentro de él dispongan de las herramientas y el apoyo que necesitan para tener éxito”, dijo el Gobernador Murphy. “Esta cumbre proporcionara recursos críticos para conectar a diversas empresas con oportunidades económicas a fin de promover nuestro objetivo de crear una economía más fuerte y justa”. 

El evento será liderado por la Oficina de Diversidad e Inclusión (ODI, por sus siglas en inglés) del estado, que fue creada por el Gobernador Murphy poco después de asumir el cargo el año pasado. La oficina es liderada la abogada Hester Agudosi, quien recientemente fue nombrada Directora de Diversidad por el Gobernador para respaldar los esfuerzos de la administración para impulsar el crecimiento económico a través de la creación de oportunidades de contratación más inclusivas para los diversos negocios s del estado. 

“Es importante que los propietarios de diversos negocios tengan un lugar en la mesa”, dijo la Directora de Diversidad Agudosi. “NJ Connects proporcionará un foro para que los propietarios muestren sus productos y servicios, al mismo tiempo que se conectaran con los responsables de la toma de decisiones del sector público y privado. Igualmente, importante, este evento anual proporcionará una plataforma para que los líderes de compras y adquisiciones presenten sus organizaciones y las necesidades específicas de los proyectos, al tiempo que demuestren su compromiso con la construcción de una cadena de suministros de contratación diversa”.  

NJ Connects se llevará a cabo el viernes, 20 de septiembre, en el Centro de Bienestar y Eventos en el campus del Instituto de Tecnología de Nueva Jersey (NJIT, por sus siglas en inglés) en Newark. El evento contará con sesiones de aprendizaje y mesas redondas; grupo de instrucción en negocios y talleres de “cómo hacer”; expositores de empresas público y privado; como también contará con las oportunidades de establecer contactos. Se espera que asistan más de 750 personas con aproximadamente 150 entidades de los sectores público y privado.

Se alienta a empresarios de compañías de minorías, mujeres, veteranos y LGBTQ interesados en trabajar con el estado de Nueva Jersey y con corporaciones con sede en Nueva Jersey que ofrecen programas destinados a promover diversidad entre sus proveedores a asistir al evento.   También se anima a los representantes de adquisiciones y compras de corporaciones con sede en Nueva Jersey interesados en introducir y promover sus organizaciones a MWVBE asistir al evento. 

Hay disponibilidad de espacio para las mesas de exhibición de agencias de gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro y corporaciones privadas. También están disponibles paquetes de patrocinio de cobre, platino y diamante, que incluyen complementarios boletos de inscripción, ubicación de primera para exhibición, participación en la programación del evento y una amplia gama de mercadeo tanto en la plataforma digital e impresa previo al evento como también después del evento.  Cualquier entidad pública o privada interesada en servir como patrocinador o expositor, debe comunicarse con Emogene Mitchell al NJConnects@EastWestConnection.com o llamando al 908-899-0229.

El evento es fácilmente accesible en carro privado, autobús, tren o aire. Para obtener más información sobre cómo registrarse para el evento, formar para del grupo de expositores o asegurar un patrocinio, visite la página del evento NJ Connects.

Sobre la Oficina de Diversidad e Inclusión
La Oficina de Diversidad e Inclusión fue establecida bajo el Departamento del Tesoro con el propósito de liderar los esfuerzos de Nueva Jersey para promover un liderazgo diverso en el gobierno que refleje la población del estado y para aumentar el uso de las empresas pertenecientes a minorías y mujeres en el proceso de contratación a nivel estatal. Los programas e iniciativas incluyen:

• Plan de estudios de capacitación que proporciona capacitación básica en diversidad, equidad e inclusión.
• Colaboración con líderes de las agencias estatales y autoridades designadas para identificar diversos talentos en la fuerza laboral.
• Desarrollo de un plan estratégico de Diversidad e Inclusión en todo el estado diseñado para brindar responsabilidad, nivel de desempeño y centralizar los procesos y procedimientos en todos los departamentos del estado, agencias, autoridades, instituciones de educación superior y universidades. Como resultado, se puede lograr una mayor utilización de MWVBE en las adquisiciones estatales.

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